被隔离的人们

以色列官方出台对于隔离者的薪资待遇政策

以色列新闻

冠状病毒蔓延至以色列后,疑似人员也被隔离在制定的区域,卫生部门发布了工人和雇主的新状况,人们期初对于他们的权利和义务并不了解,有关部门会根据劳动法来解释劳工和雇主的相关疑问

根据卫生部发布的小时工制度,家庭隔离期将被视为因病缺勤时间,且雇主需要向雇员颁发病假该有的工资。#以色列成为首批测试新冠病毒的国家

通常,病假的第二天和第三天只需支付50%的工资,但这次特殊情况下,员工将获得全部薪水,因为他是被迫隔离的——这是顾全大局的做法。

同时,官方也了解了情况,这些被隔离者都是接触了患者的人,而非自己前往疫情发源地的人。#以色列新冠死亡率全球最低

官方对雇主也做出了回答,表示在隔离的14天内,不允许开除患者。但是超过隔离14天后,劳工再申请的病假将成为无薪水假期。

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Karen Yu
喜欢新鲜事物,研究神秘学多年,对以色列的文化十分热爱,坚信万物有灵且美。

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